منابع انسانی
منابع انسانی
در جهانی که شاهد پیشرفت روز افزون تکنولوژی هستیم، افزایش کسب و کارهای دیجیتال و مجازی نیز کاملا منطقی به نظر میآید. در این بین اهمیت واحد منابع انسانی همچنان از نظر بسیاری از صاحبان کسب و کار به خوبی درک نشده است. این واقعیت که منابع انسانی نقش بسزایی در بهبود وضعیت خدمات رسانی و همچنین افزایش بهرهوری سازمانها و شرکتها دارد غیر قابل انکار است. حال به بررسی برخی از تعاریف و مشکلات در این حوزه میپردازیم، پس تا آخر این مطلب با موسسه مکنا همراه باشید.
منابع انسانی چیست؟
منابع انسانی یعنی به کارگیری نیروی انسانی به منظور رسیدن سازمان و شرکت به اهداف خود. به طور کلی منابع انسانی همان افرادی هستند که در موقعیتهای مشخصی در یک سازمان و یا شرکت مشغول به کار هستند و ماموریتها و وظایف محول شده به آنها را انجام میدهند. لازم به ذکر است که منابع انسانی پیشرفت بسزایی در روند امور مربوطه ایجاد کرده و برای سازمان یا مجموعه خود دستاوردهای مهمی کسب میکنند چرا که هر فرد برای بهبود و افزایش عملکرد خود و زیردستانش در تلاش است.
موانع توسعه منابع انسانی
نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه هر مجموعه و کسب و کار به حساب میآید. مدیریت و اجرای ایدهها بدون افراد متخصص و کارآمد حتی با پیشرفتهترین تجهیزات و بودجه زیاد غیر ممکن است و هرچقدر در ابتدا موفقیت مجموعه رو به افزایش باشد، این نمودار کم کم به طرف پایین تغییر جهت میدهد. از این رو برخی مسائل و مشکلات سبب پایین آمدن جایگاه افراد متخصص و کارکنان مجموعه شده است. کمبود بودجه برای افزایش واحد منابع انسانی و یا عدم علاقمندی اکثر مجموعهها جهت توسعه منابع انسانی از عواملی است که در این حوزه باعث ایجاد مشکلات بسیاری میکند.
این مطلب را با سخن خردمندانه کنفوسیوس به پایان میرسانیم:
اگر طرح یک ساله دارید برنج کشت کنید، اگر طرح ده ساله دارید درختان زیاد بکارید و اما اگر طرح صد ساله دارید انسان توانمند تربیت کنید.
موسسه مکنا در تلاش است با مدیریت منابع انسانی سازمان و یا شرکت شما به بهبود عملکرد مجموعه شما کمک کرده و باعث رونق کسب و کارتان شوید.
دیدگاهتان را بنویسید